Déontologie, valeurs de professionnalisme, certifications aux tests (MBTI, HOGAN, LEA, SOSIE)

Nos valeurs

Agilité : [a.ʒi.li.te] n.f

lat.agilas.

Qualité de ce qui est agile, qui se fait avec aisance, légèreté, rapidité, souplesse, vivacité.

Nos piliers fondamentaux sont l’excellente, l’exigence et la performance. Nous avons cherché un partenaire pour nous accompagner avec cette même exigence. Nous avons atteint ces objectifs car nous avons été écoutés, compris et servis en temps et en heure par R&MP.

 

H. Le Besconte, Directeur Général,  Thalasso.com

Bienveillance : [bjɛ̃.vɛ.jɑ̃s] n.f

lat. bene volens.

Disposition d’esprit inclinant à la compréhension, à l’indulgence envers autrui.

Nous travaillons avec succès depuis plusieurs années avec R&MP en recrutement, accompagnement à la mobilité ainsi que dans la formation de nos managers et l’accompagnement de notre comité de direction. L’équipe est réactive, directe, et concrète. En toutes circonstances R&MP témoigne d’une réelle bienveillance.

M. Havy, Directeur Général, Génération

Courage : [ku.ʁaʒ] n.m

lat. cor « coeur » et du suffixe age.

 Force morale, vertu qui permet d’entreprendre des choses et actions difficiles avec ardeur, énergie.

Je retiens toute l’énergie, le soutien et l’extrême disponibilité de l’équipe tout au long de notre collaboration. R&MP a réussi à faire de cette période délicate une phase positive.

Monsieur H, accompagnement outplacement

Engagement : [ɑ̃.ɡaʒ.mɑ̃] n.m

lat. inwadiamentum « détention de gage. »

Action de se lier par une promesse, un contrat ou une convention. Attitude qui traduit la force des liens unissant l’individu à son travail.

La proximité relationnelle, l’engagement et les valeurs humaines de R&MP, en font, à mes yeux, un partenaire précieux et privilégié. Ils ont toute ma confiance !

A. Sirven, Verlingue

Orientation : [ɔ.ʁjɑ̃.ta.sjɔ̃] n.f

lat. orientis « orient » de Oriri « surgir, se lever. »

Action de donner une direction déterminée. 

 

Résultat : [ʁe.zyl.ta] n.m

lat. resultatum « resonner, repercuter. »

Tout ce qui arrive à la suite, au terme d’un projet, d’un calcul.

R&MP est un partenaire privilégié. Leur équipe a toujours maintenu les plus hauts niveaux de service et est restée professionnelle tout au long de notre relation de travail.

P. Doux, Dirigeant, Emballage Technologies

Notre déontologie

R&MP respecte le code de déontologie édité par Syntec Conseil en Évolution Professionnelle dont Right Management est membre :

  • Le partenariat dans les relations professionnelles avec nos clients

  • Les bonnes pratiques du métier : la qualité de nos organisations et de nos prestations

  • Le comportement des dirigeants et des consultants

  • L’engagement des consultants vis-à-vis du code de déontologie du Syntec

Le SYNTEC

Nos certifications aux tests

R&MP utilise des tests reconnus sur le plan national et international, pour leur intérêt pratique, leurs qualités psychométriques et leur fiabilité. L’utilisation de ces tests nécessite une certification des consultants.