« Faire de l’entreprise un lieu d’assemblage des compétences »

Dans les entreprises aussi, les compétences font leur révolution. Alors que notre environnement change à toute vitesse, le développement des talents devient une priorité. C’est aussi un défi de taille pour les dirigeants et les professionnels des Ressources Humaines, qui doivent accompagner une transformation profonde et ne pas laisser se creuser les inégalités de formation parmi leurs collaborateurs.

ManpowerGroup a demandé à Jean-Baptiste Audrerie, psychologue organisationnel et éminent blogueur RH, de nous faire part de son analyse de terrain.

 

 

 

 

 

 

 

Accéder à l’article en ligne : « Faire de l’entreprise un lieu d’assemblage des compétences »