Notre Blog RH : mai 2019

Pourquoi les modèles de leadership traditionnels ont échoué

Evaluer, développer et mesurer l’efficacité du leadership à l’ère des talents

Évaluer, développer et mesurer l’efficacité du leadership à l’Ère des Talents : pourquoi de nombreux modèles ont échoués.

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Réinventer le Leadership à l’ère du digital

Selon Right Management, l’adaptabilité, la détermination et la curiosité permettront au leader de faire face à tous les changements liés au contexte de transformation : digitalisation, génération de données, intelligence artificielle, cloud privé et publique, apprentissage machine, loi de Moore et bien plus, …

 

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